Was trage ich selbst zum Coaching bei?

Ihre Bereitschaft zu einem «Ermutigungsprozess», Ihre Bereitschaft zur Selbstreflexion in Offenheit und Transparenz und Ihre Bereitschaft, sich auf eine Veränderung einzulassen.

 

An wen richtet sich das Coaching-Angebot?

• Personen mit Führungs- und Managementaufgaben
• Einzelpersonen mit beruflichen und privaten Anliegen

 

Welche Themen kommen im Coaching oft zur Sprache? 

• Konflikte im beruflichen Umfeld
• Stress, Krisen, Überbelastung, Ängste
• Erschöpfung und Burnout
• Mobbing
• Der Wunsch, kommunikative Fähigkeiten auszubauen
• Ein beruflicher Veränderungswunsch
• Brennende Lebensfragen
• Beziehungsfragen
• Familiäre Auseinandersetzungen